陽(yáng)春三月，在春風(fēng)的沐浴下，與溫暖相約，與陽(yáng)光相伴，與真情相依。3月30日-31日迎來(lái)了2021年第一期新員工見(jiàn)面會(huì)。龍昌集團(tuán)吸引人才的腳步從未停歇，本次見(jiàn)面會(huì)為2020年10月份至2021年3月份入職的70余位新員工，他們作為龍昌集團(tuán)的新鮮血液，助力于集團(tuán)的高速發(fā)展，是集團(tuán)實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)不可或缺的中堅(jiān)力量。

本次參加見(jiàn)面會(huì)的70余位員工來(lái)自于祖國(guó)各地，為打破隔閡，增加信任感，30日公司帶領(lǐng)大家在南部山區(qū)進(jìn)行了快樂(lè)、趣味的戶(hù)外拓展，從團(tuán)隊(duì)組建、團(tuán)隊(duì)pk讓新員工快速的熟悉起來(lái)。

同心山成玉，協(xié)力土變金。為了拉近員工之間的距離，打造一支堅(jiān)不可摧的團(tuán)隊(duì)，拓展訓(xùn)練從“破冰”開(kāi)始了，消除團(tuán)隊(duì)成員之間的成見(jiàn)，由內(nèi)而外，從心開(kāi)始慢慢融化。把團(tuán)結(jié)互助精神發(fā)揚(yáng)好了，工作的細(xì)節(jié)做到位了，那么企業(yè)就會(huì)成為堅(jiān)如磐石、牢不可破的鋼鐵長(zhǎng)城。

精兵強(qiáng)將，揚(yáng)帆起航，下午的挑戰(zhàn)開(kāi)始了，刺激的“高空斷橋”不僅讓他們挑戰(zhàn)了自己，還讓他們明白，只要敢于嘗試就是成功了一半。

“群龍取水”活動(dòng)，讓他們感受到了團(tuán)隊(duì)存在的意義，一個(gè)堅(jiān)如磐石的團(tuán)隊(duì)需要團(tuán)隊(duì)成員有一個(gè)共同的目標(biāo)，有一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，有一群高執(zhí)行力的成員，還要遵守團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律，團(tuán)隊(duì)內(nèi)要相互信任、相互鼓勵(lì)，具備以上素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，將戰(zhàn)無(wú)不勝！

“畢業(yè)墻”活動(dòng)把活動(dòng)推向了高潮，4米高的光滑墻面是團(tuán)隊(duì)逃生的“夾板”，求生的過(guò)程中不能借助任何外力，但龍昌團(tuán)隊(duì)的精誠(chéng)合作，發(fā)揮了不怕苦不怕累，積極樂(lè)觀團(tuán)結(jié)一致的龍昌精神，你為我付出，我為你奉獻(xiàn)，我寧愿多付出一點(diǎn)，也要護(hù)你“安全”。過(guò)程中，有同事的胳膊磨破了皮，有同事的肩膀被踩破踏紅，卻沒(méi)有聽(tīng)到一絲抱怨。這個(gè)活動(dòng)讓新員工們?cè)鲞M(jìn)了感情，有了同心協(xié)力、共同戰(zhàn)勝困難的決心。

 掃去昨日的乏累，開(kāi)始活力的一天，31日，新員工們來(lái)到了公司的發(fā)源地——齊河，接受企業(yè)文化和制度的培訓(xùn)，更加深入了解企業(yè)。

上午，集團(tuán)董事趙新忠先生代表集團(tuán)董事會(huì)帶來(lái)了董事會(huì)致辭。龍昌，是4位企業(yè)創(chuàng)始人夢(mèng)開(kāi)始的地方，也是所有龍昌人夢(mèng)想的發(fā)祥地。跟隨時(shí)間穿梭，了解了龍昌的曾經(jīng)、現(xiàn)在、未來(lái)。讓新員工們感受到龍昌一路走來(lái)發(fā)展壯大的必然和不可限量的未來(lái)！

董事會(huì)祁海勇先生給新員工們?cè)敿?xì)的解讀了《企業(yè)發(fā)展歷程與企業(yè)文化》，使所有人熱血沸騰。龍昌給員工提供了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)，在龍昌，我們不僅可以實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想，還可以發(fā)揮和挖掘自己最大的人生價(jià)值！

無(wú)規(guī)矩不成方圓，集團(tuán)人力資源中心王鳳經(jīng)理給新員工們深入淺出的講述了《人員管理制度》，制度“簡(jiǎn)單、嚴(yán)格”，熟悉遵守制度，才能在制度內(nèi)做事，在制度內(nèi)創(chuàng)造更大的財(cái)富。

經(jīng)過(guò)一上午的培訓(xùn)，新員工們深刻體會(huì)到：一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，必定要有明確的目標(biāo)，只有設(shè)立了明確的目標(biāo)，才能使一個(gè)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生共同的方向和行動(dòng)力。明確任務(wù)是完成任務(wù)的前提條件，在向著這一目標(biāo)奮進(jìn)的過(guò)程中，發(fā)揚(yáng)永不放棄的精神，最終才能成為一位合格的龍昌人！ 

下午，現(xiàn)場(chǎng)事業(yè)群技術(shù)總監(jiān)王玉輝經(jīng)理詳細(xì)講述了《銷(xiāo)售未來(lái)發(fā)展方向》，王老師詼諧幽默的授課風(fēng)格，讓新員工們開(kāi)開(kāi)心心的學(xué)習(xí)到如何在市場(chǎng)上把銷(xiāo)售做好。

飼料事業(yè)群大區(qū)經(jīng)理劉太亮給新員工從專(zhuān)業(yè)化角度講解了《新航道下對(duì)業(yè)務(wù)人員的要求》，使新員工對(duì)未來(lái)的銷(xiāo)售道路有了更清晰的目標(biāo)和方向。

來(lái)自不同部門(mén)的4位優(yōu)秀老員工做了經(jīng)驗(yàn)分享，深情講述自己在龍昌是如何一步步走向成功的，讓新員工們感受到：龍昌有供大家盡情發(fā)揚(yáng)才智發(fā)揮才干的大舞臺(tái)，榜樣就在身邊，只要肯踏踏實(shí)實(shí)地努力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想并不遙遠(yuǎn)！

最后，在集團(tuán)研發(fā)中心總監(jiān)婁倩倩的帶領(lǐng)下，新員工們參觀了生產(chǎn)基地，了解了各個(gè)產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢測(cè)流程，真切地感受到公司雄厚的生產(chǎn)和研發(fā)實(shí)力，從而更有信心去做好今后的開(kāi)拓工作。

今天你以公司為榮，明天公司將以你為榮！新員工經(jīng)過(guò)兩天的拓展和培訓(xùn)都收獲滿滿，必定能以積極的狀態(tài)、飽滿的精力，去創(chuàng)造，去拼搏，去努力！“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”相信在你們的共同努力下，一定能將龍昌的品牌和產(chǎn)品推向全世界，共同實(shí)現(xiàn)“幫助6000家優(yōu)秀的飼料企業(yè)和1000萬(wàn)養(yǎng)殖者安全創(chuàng)富”的愿景！